刘星《中国青年报》(2015年05月07日05版)
共青团北京市委开展的调研显示，在从业经历中，有19.20%的新闻从业者曾经遭受恐吓、威胁或人身攻击。有10.1%的人因为工作遇到过法律纠纷。调研还显示，他们可以信赖的好朋友为6.88个，朋友中有75.2%的人选择了同学，社交圈并没有显示比其他青年群体有明显的扩大。在遇到困难或紧急情况时，70%的人认为只有家人和亲戚对自己的帮助最大。
调研指出，新闻媒体工作一般以个人或小规模团队进行采访、编辑、加工为主，这种个体化的工作性质，容易直接面对比较复杂的工作环境。
与人们印象中新闻媒体从业者大多是“体制内”身份不同，调研显示，只有35.4%的人拥有事业编制，更多新闻出版单位采用的是人事代理、劳务派遣等多种聘用形式，92.1%的从业者与单位签订了劳动合同。
调查显示，新闻媒体从业青年用人市场化程度较高，很多单位开始逐步淡化事业编和人事代理这样的身份区别，在薪酬待遇上按市场化定价。
针对新闻媒体从业青年的工作成效和个体权益受到侵害的情况，共青团北京市委提出，将在社会层面，通过提案、建议等形式，在制度设计或政策制定方面，结合新闻媒体从业青年的知识权益保护，协助营造利于新闻媒体从业青年发展的社会环境。
共青团北京市委表示，他们将开展与人大代表、政协委员面对面活动，密切与人大代表、政协委员的工作联系，研究并推动传统媒体与新媒体在内容转发方面的版权保护制度规范、市场收益转化等方面的议题，在宏观层面保护新闻媒体从业青年的工作成效。针对具体的侵害新闻媒体从业青年的热点事件，在客观准确的基础上，畅通维权的渠道，呼吁和推动媒体记者、编辑职称评定及与社会待遇挂钩的机制 善。
(原标题：19.2%的新闻从业者曾遭恐吓、威胁和人身攻击)
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