尤溪:项目“主战场” 干部“练兵场”
10月11日,尤溪县组织“百日攻坚大会战”各考评小组深入项目现场,对党员干部推进项目工作情况进行暗访,这是开展“百日攻坚大会战”行动以来进行的第4次一线考察。
自今年2月福建省委、省政府部署实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动以来,尤溪县聚焦“三提三效”、聚力真抓实干,8月10日吹响“百日攻坚大会战”号角,同步制定实施行动方案和考评奖惩方案,组建城市规划建设管理、工业经济、乡村振兴、重大基础设施等6个考评小组,采取调阅资料、实地走访、座谈交流、明察暗访等方式,分赴基层一线,对各板块、各乡镇、各部门工作进展情况进行督查,将督查发现的问题形成书面报告,在全县范围内通报,并要求各乡镇、各部门立即行动、迅速整改,一件件找原因、一项项查源头、一个个查主体,举一反三,切实提高整改工作水平、提升工作效率。
“聚焦‘三提三效’,坚持‘重人品、重实绩、重口碑’选人用人导向。”尤溪县委组织部常务副部长林燕说,“‘百日攻坚大会战’启动以来,考评小组先后深入113个项目现场,开展个别谈话150余人次,调阅‘前后照’‘对比图’, 成3次督查考评,形成2期督查通报,反馈问题清单23条,即时表扬先进集体9个、先进个人15名,将7名优秀年轻干部动态更新到优秀年轻干部库管理。”
“县里也将拿出一定的岗位职级、表彰奖励等措施,为担当者担当、为干事者撑腰、让有为者有位,激发全县广大党员干部的主观能动性。”尤溪县委组织部主要负责同志说,“每个考评小组至少安排1名组织部干部作为考察员,重点考核党员干部在一线履职尽责、担当作为情况,考准考实政治素质,着重查实是否真干、实干、苦干、能干、敢干、快干,精准识别干部的工作能力、工作作风、工作实绩,为县委选人用人提供决策参考。”
“监督就是最有力的指导,严管才是真正的厚爱。”邱蕾是梅仙镇挂包半山村的领导干部,“百日攻坚大会战”开展以来,积极发动群众开展裸房整治、打造庭院经济,有力推进半山村3A级景区提升改造,工作成效较为显著,得到考评小组的一致好评。她说:“得到认可很受鼓舞,但目前只是 成‘百日攻坚大会战’第一阶段工作任务,下一阶段要按照县委、县政府工作要求抓紧冲刺全年目标,更加心无旁骛地投入到攻坚工作中,真正对得起组织赋予的职责使命,对得起百姓的殷切期盼。”(三明日报 吴振湖)
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